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融合发展聚合力 创新机制促提升

发布时间:2017年06月30日信息来源:海淀区委政法委
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——公安海淀分局人口管理大队获“全国优秀公安基层单位”称号

 

519日,全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会在北京召开。会上,公安海淀分局第四次荣获“全国优秀公安局”荣誉称号,公安海淀分局人口管理大队荣获“全国优秀公安基层单位”光荣称号。

近几年来,人口管理大队始终以建设“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”的首都公安队伍为目标,坚持“抓党建带队建促发展”的工作思路。2012年以来,荣立集体三等功四次,荣立集体二等功二次,荣获先进党支部称号三次,荣获“两节两会”安保工作先进集体称号三次。

 

坚持高位谋划  凝神聚力推动全局中心工作开展

 

海淀是人口大区,近年来随着城乡建设飞速发展,人口居住信息变化较大,半年内流动人口数量多达数十万人。及时更新维护人口信息数据,不仅能为政府职能部门做好服务管理工作、合理配置公共资源提供可靠依据,还能尽早发现社区可能存在的安全隐患,加强对犯罪分子的震慑力,确保广大居民安居乐业。

公安海淀分局人口管理大队现有在编民警37人,其中领导班子成员4人,民警33人,平均年龄42.3岁,文职4人、辅警7人。党支部支委5,党员37人,占民警比例的100%,全体民警均为大专以上文化程度。

5年来,人口大队举全局之力,建立领导包责机制,掀起参与安全社区创建高潮。人口大队推进安全社区创建、落实领导包责帮扶机制,全局12名局领导、94名机关业务处班子成员,对106个社区进行了包责,全年全区安全社区达标率达到了93.2%

 

坚持融合发展  有效提升社区整体掌控能力

 

近年来,人口大队有机整合各类社区力量,创新社区警务工作团队建设。打造了以“三层力量、三种模式、五项职责和十项机制”为载体, “全面覆盖、全员参与、梯次构成、骨干牵动”的警务团队组织格局,有效加强群防群治队伍建设。

2011年以来,在全市社区发案呈逐年上升趋势的情况下,人口大队取得了社区三类可防性案件连续五年下降的好成绩。2016111月,共立案2131起,同比去年同期2462起下降13.4%。在全市社区群众安全感和满意度测评中,海淀区连续三年名列前茅。

成绩的取得,得益于人口大队紧盯高发案洼地,账单式管理推进,全面强化社区综合防范水平,在其推进下,全区地下空间全部安装了监控设施,出租大院、出租公寓监控设施安装率大幅提升;紧盯问题导向、固化长效机制,全面强化问题隐患排查工作,人口大队牵动分局相关职能部门制定了三大类57项问题隐患排查机制,全局已累计发现整改各类隐患问题2000余件;紧盯“六个住”工作目标,全力确保散居社区关注群体摸排管控到位,人口大队创新提出了“平时六规范”和“战时三必须”的工作模式。

 

坚持综合施策  着力夯实基层基础工作

 

近年来,人口大队始终将基层基础工作作为社区警务工作的“粮仓”和基石:一是狠抓社区民警队伍建设。全区996个警务社区 “一村(格)一警”工作的完成率达91.7%。已建成445个标准规范化社区警务室,落实警务室值守辅警力量1335人。二是狠抓社区警务制度规范建设。人口大队从抓基层、打基础入手,研究制定了《社区警务工作管理办法》、《社区警务室管理使用规范》和《社区警务室计算机使用规范》等规范性文件。三是狠抓典型引路推优创新。近年来,在社区民警岗位相继涌现出时代楷模高宝来、“全国人民优秀警察”蔡连启、优秀社区民警黄文祝等优秀民警。